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福祉職員向け研修

目次

福祉研修係からのお知らせ

2026-10-12
「令和８年度_研修ニーズ調査」を実施いたします。
2026-05-25
研修年間計画を更新しました。
2026-03-25
奈良県福祉人材センター 福祉研修係のInstagramを始めました。
2026-02-03
令和７年度_研修ニーズ調査結果を掲載しました。
2026-01-28
研修管理システムの受講申込時の入力内容を変更しました。
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現在募集中の研修

福祉職員向け研修のお申込み

研修管理システムからお申込みください。

※≪介護支援専門員研修をお申込みの方へ≫
こちらは介護支援専門員の研修管理システムではありません。
以下のリンクからではなく、必ず開催要項に記載のURLより専用の研修管理システムにアクセスしてお申込みください。内容が異なります。


奈良県福祉人材センターでは、少しでも安心してご受講いただけるよう｢研修実施基本方針｣・｢研修受講ルール｣を定めて運営しています。
受講のお申し込みをいただいた時点で、これらにご同意いただいたものとさせていただきますので、必ずご確認ください。

福祉・介護職員向け研修のご案内

福祉人材センター研修のねらい

・個の成長を目指す
主に事業種別・職種別横断型研修を体系的に実施しています。受講生の専門性の向上、意識醸成を図るとともに、分野を超えたつながりづくり、視野を広げる機会となるよう設定しています。
・組織風土・環境づくりにつなげることをめざす
研修を通して、「人を育て、人が育つ」組織風土・環境づくり等を支援し、県内の福祉・介護人材の育成・定着を目指します。
・最終目標は、地域共生社会の実現につなげること
安定した質の高いサービスの提供と地域包括ケアシステムの推進を図るとともに、地域協働・多職種連携の力も高めながら、人々が地域、暮らし、生きがいをともに創り、高めあうことができる地域共生社会の実現を目指します。



学びの好循環をまわす

・学びの好循環をまわす
研修の効果を最大限に引き出すために、現状分析を行い、どのような学びが必要なのかイメージすることが学びの効果を高めます。
研修で学び、気づきを得た後は、今後の目標や次の一歩を具体化してみましょう。
職場に戻って、自身の行動を変えたり、職場内で広めたりすることで、自分の成長、環境改善、利用者サービスの向上につながる一歩となります。

研修計画　（令和８年度）

変更になる場合があります。
キャリアパス対応生涯研修課程（管理職員コース）は令和９年度の開催を予定しています。

【令和８年度からの変更点】
〈介護支援専門員　法定研修〉以外の研修について、物価高騰藤の影響により、受講料を改定しております。これまで「奈良県介護人材確保対策総合支援補助金」を活用し、受講料の助成を行ってまいりましたが、令和８年度より当該補助金の対象外となったため、受講料の助成はございません。

1.キャリアパス対応生涯研修課程　⇒　 研修のご案内
福祉・介護職員のキャリアパスに応じた資質向上を段階的・体系的に図り、キャリアアップの道筋を描けるよう支援する研修

研修名日程日数定員受講料対象者主な対象者
(県内社会福祉施設・事業所等の職員)新任中堅指導管理
初任者コース前期　5/14、5/15
 後期　7/15、7/16		４日間７0名12,000円入職後3年未満の職員●　　　
〈研修のねらい〉福祉職員としての基礎を身につけるとともに、自身のキャリアデザインを描き、組織人としての心構えや姿勢を習得する。
中堅職員コース8/20、8/21、9/9３日間５0名12,000円・担当業務の独力遂行が可能なレベルの職員(入職後概ね3～5年程度の節目の職員)
 ・現にユニットリーダー等に就いている職員		　●　　
〈研修のねらい〉中堅職員としてのキャリアデザインとセルフマネジメントの大切さを学ぶとともに、福祉サービスの実践に必要な専門性やチームワークのあり方について再確認する。
チームリーダーコース6/16、6/17、7/1３日間50名12,000円・現にチームリーダー、主任、フロアリーダー等に就いている職員（予定者含む）　　　●　
〈研修のねらい〉チームリーダーとしての実践能力の実現に向けて自身のキャリアデザインを検討する。

2.人材育成・定着支援研修
「人を育て、人が育つ」組織風土・環境をつくり、福祉・介護職場における職員定着を支援する研修
 
研修名日程日数定員受講料対象者主な対象者
(県内社会福祉施設・事業所等の職員)新任中堅指導管理
あつまれ！福祉の１年生研修
 「新人福祉職員の悩みの共有と解消のヒント」		6/10、1/25１日間
 ×２回		35名無料入職後概ね１年未満の職員
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〈研修のねらい〉福祉職初任者としての視点や考え方・利用者とのコミュニケーション等について学ぶ。不安や悩みについて話し合い、助言を得ることにより、横のつながりをつくる。
ピアスーパービジョン入門研修
（旧スーパーバイザー養成研修）
 「現場の状況に合った『ピアスーパービジョン』のすすめ」		1/21、1/28２日間40名12,000円SVの役割や、人を育てる役割を担う県内社会福祉施設・事業所等の職員（予定者含む）　●●●
〈研修のねらい〉スーパービジョンの基礎を理解し、現場での実践につなげること。
OJT担当者基礎研修
「新人・後輩が育つＯＪＴの基礎理解」		7/23１日間40名7,000円新任職員や後輩の育成・指導を担う、県内社会福祉施設・事業所等の職員（予定者含む）　
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〈研修のねらい〉新任職員等のOJTを担う職員に求められる役割を理解するとともに、福祉の現場でOJTを効果的に推進するための基礎的な方法を学ぶ。
OJT担当者実践研修
「職員の意欲を引き出し高める、ＯＪＴの実践方法を学ぶ」		9/17、12/10２日間30名12,000円新任職員や後輩の育成・指導を担う、県内社会福祉施設・事業所等の職員（予定者含む）　
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〈研修のねらい〉OJT担当者が、OJTの効果的な実践方法を理解し、職員とコミュニケーションを図りながら、その役割を遂行できるための知識や技術を習得する。

3.スキルアップ研修
より良質な福祉・介護サービスの提供を目指し、課題毎に職員のスキルアップを図る研修
 
研修名日程日数定員受講料対象者主な対象者
(県内社会福祉施設・事業所等の職員)新任中堅指導管理
福祉サービスマナー研修
「福祉サービスマナーと苦情・クレーム対応を実践的に学ぶ」		5/19１日間40名7,000円県内社会福祉施設・事業所等の福祉ｻｰﾋﾞｽ提供現場におけるﾘｰﾀﾞｰ職員等　
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〈研修のねらい〉福祉サービスマナーの基本やクレーム対応の実践的な手法を学ぶ。
対人援助ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力向上研修
「対人場面でのスキルアップを目指そう」		10/28、12/1２日間30名12,000円対人援助業務の経験を概ね３年以上有する、県内社会福祉施設・事業所等の職員　
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〈研修のねらい〉対人援助における専門性や対人場面でのコミュニケーションスキルについて学ぶ。
講演「利用者理解から始める本人主体の支援」
 旧）傾聴からはじまるストレングス発見研修		10/23午前
 のみ		80名4,000円介護職員、介護支援専門員、相談支援専門員・社会福祉士、看護職、成年後見人・権利擁護に関わる方、行政職員・地域包括支援センター職員など
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〈研修のねらい〉本人主体が求められる時代に利用者をどのように理解し、どのように本人の思いを支えていくのか。制度や理論だけでなく、現場の実践につながる視点を学ぶ。
演習「利用者理解から始まる意思決定支援」
 旧）傾聴からはじまるストレングス発見研修		10/23午後
 のみ		50名4,000円介護職員、介護支援専門員、相談支援専門員・社会福祉士、看護職、成年後見人・権利擁護に関わる方、行政職員・地域包括支援センター職員など
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〈研修のねらい〉午前の講義で学んで視点を基に、事例演習を通して多職種で対話し、支援のあり方を考える。
割安）講演「利用者理解から始める本人主体の支援」＋演習「利用者理解から始まる意思決定支援」 セットで受講される場合は、受講料７，５００円
アンガーマネジメント基礎研修
「自分の怒りと上手に付き合う技術を学ぶ」		9/2１日間40名9,200円
（診断料込）		県内社会福祉施設・事業所等の職員
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〈研修のねらい〉福祉現場・職場で良好な人間関係を築くために、自分の怒りの感情と上手に向き合うための基礎スキルを身に付ける。
アンガーマネジメント実践研修
「相手に伝わる叱り方を学ぶ」		10/29１日間32名7,000円・ｱﾝｶﾞｰﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ基礎研修の受講生
 ・県内社会福祉施設・事業所等で指導的立場にある職員		　
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〈研修のねらい〉「アンガーマネジメント診断」の結果をふまえ、自らの怒りへの対処法を知るとともに、コーチングの手法を交えた「相手に伝わる叱り方」について学び、福祉現場・職場における良好なコミュニケーションにつなげる。
管理職員向け組織ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ研修
「『ケア』から考える組織マネジメント」		9/10１日間40名7,00０円・施設長、事務長、管理者など、管理的な立場にある職員（予定者含む）
 ・管理者の役割を担うことが想定される職員		　　　
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〈研修のねらい〉社会福祉施設における様々なリスクに対し、マネジメント職として求められる役割と取り組みについて学ぶ。

4．トレンド研修【NEW】
時代に即した研修を単発で実施
 
研修名日程日数定員受講料対象者主な対象者
(県内社会福祉施設・事業所等の職員)新任中堅指導管理
「仕事と介護の両立」
 （介護離職防止のために）
①10/16
 ②12/2		1日間
 ×2回		①50名
 ②80名		各7,000円①福祉サービス施設・事業所、社会福祉協議会等の管理者
 ②福祉サービス施設・事業所、社会福祉協議会等に勤務する職員		●●●
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〈研修のねらい〉現場で働く職員にも訪れる家族介護。いつかくる将来に備えてそれぞれの立場から考える。　


5．福祉・介護特定業務従事者研修
特定業務に従事するために必要となる知識・技術の習得を図る研修
 
研修名日程日数定員受講料対象者
【県指定研修】
 行動援護従業者養成研修		1/27、2/3、
 2/12、2/19		４日間40名20,000円行動援護ｻｰﾋﾞｽを提供する県内障害福祉サービス事業所の従事者（予定者含む）
〈研修のねらい〉障害者総合支援法に定められた「行動援護サービス」の提供に必要な知識や技術を習得する。

修了証書再交付について

  • 介護支援専門員更新研修の修了証書再交付をご希望の場合は、介護支援専門員更新研修のページよりご依頼ください。
  • 本会主催の介護職員初任者研修(旧訪問介護員(ホームヘルパー)2級養成研修課程)は、現在 開催しておりません。
　平成4年度から平成11年度の期間に修了された方の修了証明書再交付につきましては本会ではなく、
　｢奈良県  地域包括支援課｣(0742-27-8039)へご依頼ください。

再発行手順

１．再交付を依頼する。
　　下のリンクから、ご依頼ください。

２．本会にて該当データが確認できた方へは、
　　原則3営業日以内に「修了証書再交付願（様式）」をメールにて送付いたします。
　　また、該当データなし、または依頼内容に不備等があった場合は
　　その旨メールにてご連絡いたします。

３．到着した「再交付願」に記載の支払い口座へ手数料を振込後、申請書に必要事項を記入し、
　　郵送で本会へ発送。（振込手数料はご負担ください。）

４．受領後、本会にて修了証書を再発行し、指定の送付先へ郵送（または窓口にてお渡し）。
　　記入事項・必要書類が不足している場合は、本会よりご連絡差し上げる場合がございます。
　　また、再発行には一週間程度お時間をいただきますので、あらかじめご了承ください。

その他の福祉資格・研修


資格名
実施機関
問い合わせ先

介護福祉士

社会福祉士

精神保健福祉士

社会福祉主事任用資格
TEL　046-858-1355
 (社会福祉主事係)
奈良県福祉人材センター　福祉研修係
〒634-0061　橿原市大久保町320-11
奈良県社会福祉総合センター内
TEL：0744-26-0225
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